Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Fakultät für Naturwissenschaften - Department Chemie - ist zum Wintersemester 2020/21 eine

W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für Organische Chemie

zu besetzen. Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber soll in der Lehre das Gebiet der Organischen Chemie in den Bachelor- und Masterstudiengängen für Studierende im Haupt- und Nebenfach, insbesondere auch im Lehramt, in angemessener Breite vertreten. Ihre/Seine wissenschaftlichen Aktivitäten müssen in einem zukunftsträchtigen Gebiet der präparativen Organischen Chemie bzw. Materialchemie liegen. Von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber wird erwartet, dass sie/er den Schwerpunkt „Nachhaltige Chemie" im Department Chemie sinnvoll ergänzt. Mit dieser Ausrichtung sollen die in Paderborn vorhandenen departments- und fakultätsübergreifenden Forschungs­aktivitäten verstärkt werden. Von den Bewerberinnen/Bewerbern wird erwartet, dass sie eine durch Projekte und Publikationen ausgewiesene, erfolgreiche einschlägige Forschungstätigkeit nachweisen können, nationale und internationale Kooperationen pflegen und erweitern sowie Drittmittel einwerben. Bewerbungen aus dem Ausland sind erwünscht. Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzliche wissen­schaftliche Leistungen). Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hoch­schul­lehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen inkl. eines einseitigen Konzeptpapiers hinsichtlich der Anschlussfähigkeit der Forschungsaktivitäten im Department werden bis zum 26. Februar 2020 unter Angabe der Kennziffer 4123 in elektronischer Form in einer Gesamt-PDF-Datei per E-Mail erbeten an dekan-nw@uni-paderborn.de