W2 Universitätsprofessur für Zoologie, insbesondere Organismische Interaktionen

Aufgabengebiet

Die Professur vertritt im Fachbereich Biologie die Systembiologie der Tiere mit Schwerpunkt organismische Interaktionen in Lehre und Forschung. Der Forschungsschwerpunkt der Professur liegt auf der Analyse räumlicher Muster und/oder von Prinzipien der Verbreitung von Tierarten in terrestrischen Ökosystemen und der damit assoziierten Prozesse. Insbesondere sollen durch Areal- und Umweltänderungen induzierte, organismische Interaktionen adressiert werden, wobei auch infektionsbiologisch relevante Änderungen des zoonotischen Potenzials eine Rolle spielen können. Eine Beteiligung an den Verbundinitiativen des Fachbereichs Biologie zu den Themen „Biota im Klimasystem“, „Hybridisierung“oder „Infektionsbiologie“ wird erwartet. Kooperationen zu außeruniversitären Einrichtungen, wie dem Leibniz-Institut für die Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) sollen entwickelt werden. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten sind zudem in der Lage, ihre Forschungen in das vorhandene Umfeld zu integrieren, aber auch neue Gebiete zu entwickeln. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie an dem universitären Forschungsschwerpunkt Klima, Erde, Umwelt mitwirken. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie in ihrer Bewerbung darlegen, welchem der universitärenForschungsschwerpunkte, Potenzialbereiche oder Profilinitiativen (https://www.uni-hamburg.de/​forschung/​forschungsprofil/​forschungsschwerpunkte.​html) sie ihre Forschung zuordnen würden. Die Mitarbeit an einem oder mehreren Forschungsschwerpunkten, Potenzialbereichen oder Profilinitiativen gehört zu den dienstlichen Aufgaben. Von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie bzw. er sich aktiv an den BSc- und MSc-Studiengängen der Biologie sowie an der Ausbildung der Lehramtsstudierenden beteiligt. Hierbei ist insbesondere Lehre im Bereich der zoologisch-organismischen Grundlehre zu erbringen. Erfahrungen in der zoologischen Grundlehre sind erwünscht. Der § 12 Absatz 7 Satz 2 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG) findet Anwendung.

Einstellungsvoraussetzung

Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 15 HmbHG.

Weitere kriterien

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden internationale wissenschaftliche Erfahrungen sowie Erfahrungen und Erfolge in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten erwartet. Die Universität Hamburg legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Lehrerfahrungen und Vorstellungen zur Lehre sind darzulegen. Von einer internationalen Stelleninhaberin bzw. einem internationalen Stelleninhaber wird erwartet, dass sie bzw. er innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre auf Deutsch erforderlichen Sprachkenntnisse (C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) erwirbt, sofern sie bzw. er über diese zum Zeitpunkt des Dienstantritts noch nicht verfügt. Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit. Die Universität Hamburg will den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen. Sie ist deshalb an Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. § 14 Abs. 3 Satz 3 HmbHG findet Anwendung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.