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Technische Universität Berlin
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An der Technischen Universität Berlin – Fakultät VII (Wirtschaft und Management) – ist eine

Universitätsprofessur – BesGr. W 3
für das Fachgebiet „Technologie- und Innovationsmanagement“ zu besetzen.

Kennziffer: VII-479/16 (besetzbar ab sofort / unbefristet)
Aufgabenbeschreibung: Die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet „Tech­nologie- und Innovationsmanagement“ in Lehre und Forschung. Sie/er hat ein aus­geprägtes Forschungsinteresse, sichtbar durch hochrangige Publikationen mit einschlägiger Schwerpunktbildung, in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Technologiemanagement (insbesondere Technologie-Forecasting, F&E-Management, Corporate Venturing, Management von Schutzrechten) sowie Management technik­indu­zierter Innovationen (rund um Industrie 4.0, Cyberphysische Systeme, Digitalisierung und (teil)autonome Systeme).
  • Organisation von Innovationen (insbesondere Projektmanagement, Ausgestaltung des Innovationssystems, Führung von Innovationsteams) und Management von Innovations­eigenschaften (insbesondere Innovationsgrad, Management von Schnittstellen, Gestal­tung von Produktdesigns)
  • Innovationsentwicklung (insbesondere Ideen- und Wissensmanagement, Integration von Kunden und Partnern in den Innovationsprozess, Open Innovation, Netz­werk­manage­ment) und Innovationsvermarktung (insbesondere Prognose von Diffusionsverläufen, Management von Kaufentscheidungen, Diffusionsbarrieren)
Sie/er bietet auf hervorragendem didaktischen Niveau Lehrveranstaltungen (bei Bedarf auch in englischer Sprache) in den Bereichen Technologie-, Innovations- und Projektmanagement in den Bachelor- und Masterstudiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik sowie in weiteren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen der Fakultät, insbesondere im Bachelorstudiengang Nachhaltiges Management, sowie im Bereich des fächerübergreifenden Studiums an.
Erwartet werden ferner die Durchführung von Drittmittelprojekten auf nationaler und inter­nationaler Ebene, die Kooperation mit anderen, insbesondere auch ingenieur­wissen­schaft­lichen Fachgebieten, die Ausrichtung auf die Zukunftsfelder bzw. Forschungsschwerpunkte der Fakultät und der TU Berlin sowie die aktive Beteiligung an der akademischen Selbst­verwaltung.
Erwartete Qualifikationen: Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen im Sinne des § 100 BerlHG, hierzu gehören ein abgeschlossenes Hochschulstudium, herausragende wissen­schaft­liche Leistungen (Promotion), Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen (wissenschaftliche Publikationen) sowie pädagogisch-didaktische Eignung nachgewiesen durch ein Lehrportfolio (nähere Informationen dazu auf der TUB-Homepage, Direktzugang 144242); Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung bei nationalen und internationalen Mittelgebern, Erfahrungen in der Verbundforschung und der interdisziplinären Zusammen­arbeit, Einbindung in die (internationale) Forschungs-Community sowie herausragende Qualifikationen und Erfahrungen im Hinblick auf zu erbringende Lehrleistungen.
Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bieten Ihnen und Ihrer Familie mit dem Dual Career Service Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 03. 11. 2016 unter Angabe der Kennziffer mit Lebenslauf einschließlich Publikations- und Lehrverzeichnis, Kopien von Zeugnissen und Urkunden an die Technische Universität Berlin – Der Präsident –, Dekan der Fakultät Wirtschaft und Management, Technische Universität Berlin, Sekr. H 30, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen
nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet unter
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/ abrufbar. Logo

Bewerbungsschluss: 03.11.2016
Bewerbungsschluss: 03.11.2016 Erschienen in DIE ZEIT vom 06.10.2016
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