Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte
Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären
Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den
aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und
Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien.
Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik
und Verwaltung bieten wir ein lebendiges Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. In der Umsetzung
forschungsorientierter Gleichstellungsmaßnahmen ist die Universität landesweit
führend.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
An der Universität Paderborn ist zum
16. Juni 2019 die Stelle der/des
Vizepräsidentin/Vizepräsidenten
für den Bereich der Wirtschafts- und
Personalverwaltung
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zur
Universität Paderborn (Besoldungsgruppe W 3 mit Funktionszulage) oder in
einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
wird eine Vorstellung vor der Hochschulwahlversammlung in
öffentlicher Sitzung stattfinden. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre; bei einer
Wiederwahl vier Jahre.
Aufgaben:
- Leitung der Hochschulverwaltung der Universität Paderborn als hauptberufliches
Mitglied des Präsidiums nach § 25 Abs. 2 Hochschulgesetz NRW (HG)
- Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben der Universität in Haushaltsführung,
Planung, Verwaltung und Rechtsangelegenheiten
- Bewirtschaftung der Haushaltsmittel nach § 19 Abs. 1 HG
- Dienstvorgesetzte/r für das Personal in Technik und Verwaltung
- Vertretung der Präsidentin in Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten
Als hauptberufliches Mitglied des Präsidiums ist er/sie an den strategischen
Entscheidungsprozessen der Universität beteiligt und für deren Umsetzung mit
verantwortlich.
Die Bewerberin/der Bewerber muss über eine abgeschlossene Hochschulausbildung
und eine der Aufgabenstellung angemessene mehrjährige Leitungserfahrung
mit Personalverantwortung in einer wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen
Einrichtung verfügen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit exzellenten Führungsqualitäten,
Gestaltungswillen und sozialer Kompetenz. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit,
verbunden mit einer großen Kooperationsbereitschaft und der ausgeprägten
Fähigkeit zur Moderation, wird erwartet.
Die Universität Paderborn strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in
Führungspositionen an und bittet entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich
um ihre Bewerbung. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter
Menschen ist erwünscht.
Die Amtsinhaberin wird sich auf die Position bewerben.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der
Kennzeichnung „persönlich/vertraulich“ bis zum
9. November 2018 an die
Vorsitzende der Hochschulwahlversammlung der Universität Paderborn, die
Ihnen auch als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht:
Dr. Dagmar Simon
c/o Geschäftsstelle der Hochschulwahlversammlung
der Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
Hochschulwahlversammlung@zv.upb.de
Tel.: 05251 60-2852