W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet Kasuistik und Methodenlehre in der Sozialen Arbeit

W2-Professur (m/w/d)
Lehrgebiet: Kasuistik und Methodenlehre in der Sozialen Arbeit

Fakultät: Soziale Arbeit und Gesundheit
Beginn: Wintersemester 2023 / 2024 oder später

Für unser Team suchen wir eine wissen­schaft­lich ausge­wiesene Persön­lichkeit, die ihre theore­tischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen mit Engagement und Freude an unsere Studierenden weiter­gibt, Forschung voranbringt und Praxis­transfer ermöglicht.

Ihre Aufgaben im Lehr- und Forschungsgebiet:

• Grundlagen eines theorie­integrierenden Fall­verstehens in der Sozialen Arbeit
• Analyse von Fall­dynamiken unter Berück­sichtigung des Einflusses ihrer institutionellen Rahmung sowie multi­perspektivische Zugänge zum Fall
• Grundlagen des metho­dischen Handelns in der Sozialen Arbeit, insbesondere im Case Management und der Netz­werk­arbeit sowie nach Möglich­keit auch in der Arbeit mit Gruppen und/oder Gemein­wesen

Sie bringen einen Studien­abschluss in Sozialer Arbeit oder einem eng verwandten Fach sowie eine einschlägige Beteiligung am wissen­schaft­lichen Fach­diskurs mit. Gleich­zeitig verfügen Sie über eine mehr­jährige Berufs­praxis mit Bezug zu den Bereichen Fall­arbeit und Case Management. Wir freuen uns über eine eigene Forschungs­perspektive, dabei fördert die Hoch­schule ein verstärktes Engagement bei Projekten der Forschung und im Wissens- und Technologie­transfer. Sie bringen lebendige Entwicklungs­ideen für eine zeit­gemäße, auch disziplin­über­greifende Lehre mit. Gender- und Diversity-Kompetenz sind für Sie ebenso selbst­verständ­lich wie die Bereit­schaft zur aktiven Mitgestaltung von Studien­gängen auf Bachelor- und Master­niveau, das Angebot englisch­sprachiger Lehre und die Über­nahme von Aufgaben in der hoch­schulischen Selbst­verwaltung.

An der Hochschule Coburg können Sie:

• Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
• Mit Kolleg:innen aus unter­schiedlichen Fach­disziplinen an zukunfts­relevanten Themen arbeiten
• Junge Menschen auf die Berufs­welt von morgen vorbereiten

Wir fördern Chancen­gerechtig­keit durch die Mitglied­schaft im Netzwerk Familie in der Hoch­schule e.V. und sind vom Stifter­verband mit dem Genius-Loci-Preis für exzellente Lehre sowie dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet. Die Stadt Coburg und die Genuss­region Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebens­qualität durch Familien­freund­lichkeit und viel­fältige kulturelle Angebote.

Einstellungs­voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium
• Pädagogische Eignung; der Nach­weis hierzu ist u.a. durch eine Probelehr­veranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotions­adäquate Leistungen nach­gewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausge­übt worden sein müssen; der Nach­weis der außer­halb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außerhoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen (www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen). Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen in ein Beamten­verhältnis auf Probe / Lebens­zeit zu berufen. In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werde­gang und die wissen­schaft­lichen Arbeiten) bis 09.03.2023 über das Bewerbungs­formular auf unserer Homepage. Schrift­lich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berück­sichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die beruf­liche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partner:innen von neu berufenen Professor:innen bei der Jobsuche unter­stützen kann.

Ansprechpartner:

Auskünfte zur Ausschreibung können über Herrn Prof. Dr. Ralf Bohrhardt (E-Mail: ralf.bohrhardt@hs-coburg.de) eingeholt werden.

Bewerbungsfrist:

09.03.2023

Weitere Stellenangebote:

www.hs-coburg.de/stellenangebote