W2-Professur (m/w/d)
Lehrgebiet: Kasuistik und Methodenlehre in der Sozialen Arbeit
Fakultät: Soziale Arbeit und Gesundheit
Beginn: Wintersemester 2023 / 2024 oder später
Für unser Team suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die ihre theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen mit Engagement und Freude an unsere Studierenden weitergibt, Forschung voranbringt und Praxistransfer ermöglicht.
Ihre Aufgaben im Lehr- und Forschungsgebiet:
- Grundlagen eines theorieintegrierenden Fallverstehens in der Sozialen Arbeit
- Analyse von Falldynamiken unter Berücksichtigung des Einflusses ihrer institutionellen Rahmung sowie multiperspektivische Zugänge zum Fall
- Grundlagen des methodischen Handelns in der Sozialen Arbeit, insbesondere im Case Management und der Netzwerkarbeit sowie nach Möglichkeit auch in der Arbeit mit Gruppen und/oder Gemeinwesen
Sie bringen einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder einem eng verwandten Fach sowie eine einschlägige Beteiligung am wissenschaftlichen Fachdiskurs mit. Gleichzeitig verfügen Sie über eine mehrjährige Berufspraxis mit Bezug zu den Bereichen Fallarbeit und Case Management. Wir freuen uns über eine eigene Forschungsperspektive, dabei fördert die Hochschule ein verstärktes Engagement bei Projekten der Forschung und im Wissens- und Technologietransfer. Sie bringen lebendige Entwicklungsideen für eine zeitgemäße, auch disziplinübergreifende Lehre mit. Gender- und Diversity-Kompetenz sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Studiengängen auf Bachelor- und Masterniveau, das Angebot englischsprachiger Lehre und die Übernahme von Aufgaben in der hochschulischen Selbstverwaltung.
An der Hochschule Coburg können Sie:
- Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
- Mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen an zukunftsrelevanten Themen arbeiten
- Junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten
Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind vom Stifterverband mit dem Genius-Loci-Preis für exzellente Lehre sowie dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet.
Die Stadt Coburg und die Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (
www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).
Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe / Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich
online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis
09.03.2023 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partner:innen von neu berufenen Professor:innen bei der Jobsuche unterstützen kann.
Ansprechpartner:
Auskünfte zur Ausschreibung können über Herrn Prof. Dr. Ralf Bohrhardt (E-Mail:
ralf.bohrhardt@hs-coburg.de) eingeholt werden.
Bewerbungsfrist:
09.03.2023
Weitere Stellenangebote:
www.hs-coburg.de/stellenangebote