Das Leibniz-Institut Hessische Stiftung Friedens- und Konfliktforschung ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts. Mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die HSFK derzeit das größte deutsche Friedens- und Konfliktforschungsinstitut. Im Programmbereich II „Internationale Institutionen“ suchen wir zum 1. September 2022

eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in / als Doktorand/in (m/w/d) (65 %) im Bereich europäische Sicherheits- und Verteidigungspolitik; Entgeltgruppe TV-H 13, für die Dauer von drei Jahren (Befristung nach WissZVG).

Zum Aufgabenspektrum gehören insbesondere:

• Mitarbeit in der Forschung des Programmbereichs, insbesondere zu Fragen der europäischen Sicherheits- und Verteidigungspolitik;
• Entwicklung und eigenständige Durchführung eines Promotionsprojekts in besagtem Themenbereich;
• Beteiligung in den Gremien der HSFK-Selbstverwaltung.

Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Zur Promotion berechtigender guter oder sehr guter Hochschulabschluss in Politikwissenschaft oder einer anderen einschlägigen Disziplin;
• Forschungsinteresse im Bereich der europäischen Sicherheits- und Verteidigungspolitik;
• Bereitschaft zur Forschung im Team;
• Bereitschaft zur Vermittlung von Forschungsergebnissen an die politische und gesellschaftliche Öffentlichkeit.

Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache sowie den sicheren Umgang mit gängiger Bürosoftware setzen wir voraus. Kenntnisse der deutschen Sprache werden nicht vorausgesetzt. Es wird jedoch erwartet, dass der*die Bewerber*in die Bereitschaft zeigt, sich innerhalb der nächsten ein bis zwei Jahre um den Erwerb deutscher Sprachkenntnisse zu bemühen.

Es erwartet Sie:

• Eine strukturierte Promotionsförderung durch individuelle Betreuung und die Einbindung in unser Doktorand*innen-Kolloquium;
• regelmäßige Trainingsangebote im Bereich wissenschaftlicher Forschungsmethoden;
• regelmäßige Trainingsangebote im Bereich der Wissenschaftskommunikation;
• die Möglichkeit für Konferenz- und Forschungsreisen;
• familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
• ein motiviertes und engagiertes Team;
• betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL);
• eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Die HSFK ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikats. Sie möchte ungleiche Repräsentanzen in den Besoldungsgruppen abbauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse inkl. Master-Zeugnis) senden Sie bitte unter „Kennziffer 2.1“ zusammen mit einem maximal fünfseitigen Exposé Ihres Promotionsvorhabens bis zum 29. Juli 2022 per Email in einem pdf-Dokument an bewerber(at)hsfk.de. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.