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in den Kategorien
Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Engagementbericht
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Postdoc Transdisziplinäre Forschung (m/w/d) im Care-Bereich
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Beratung und Hochschuldidaktik | Kennziffer 127.23 - 3.1
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Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen digitale Lehrinnovation (m/w/d)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Engagementbericht
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Engagementbericht
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet| Ausschreibungs-ID: 5525
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und
Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und
bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Weitere Informationen zu Ausschreibung und Datenschutz: http://www.uni-siegen.de/uni/stellen
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Erziehungswissenschaft, suchen wir für den Vierten Engagementbericht des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) - vorbehaltlich der Mittelzuweisung - eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:- 100 % = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 28.02.2025
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Zuarbeit zum Vierten Engagementbericht der Bundesregierung: Aufbereitung von Forschungsliteratur, Durchführung von Sekundäranalysen, ggf. eigene empirische Erhebungen
- Verfassen von Textbeiträgen zum Engagementbericht
- Vor- und Nachbereitung der Kommissionssitzungen
- Auswahl von und Kontakt zu Expert*innen
- Erarbeitung von Stellungnahmen für das Bundesministerium
- Konzipierung von Fachtagungen
Ihr Profil:
- Sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Studienabschluss (Master oder äquivalent), eine Promotion ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Themenbereich soziale Ungleichheit, insbesondere Rassismus und/oder Klassismus
- Kenntnisse in den Themenbereichen Demokratie, soziale Bewegungen, bürgerschaftliches Engagement oder Teilhabe
- Ein guter Überblick über freiwilliges Engagement in Praxis oder Forschung ist von Vorteil
- Erfahrungen im Kontakt mit zivilgesellschaftlichen Gruppen sind von Vorteil
- Erfahrungen in empirischer Sozialforschung (quantitativ oder qualitativ)
- Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte, die durch wissenschaftliche (ggf. nicht wissenschaftliche) Publikationen belegt wird
- Fähigkeit sehr klar und verständlich, auch für ein breiteres, nicht wissenschaftliches Publikum zu schreiben
- Bereitschaft zu ganztägigen Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik
- Aktive Mitarbeit an der Arbeit der Geschäftsstelle am Standort der Universität Siegen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein freundliches Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2023. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen o. Ä. und deren Evaluation) ausschließlich über unser Jobportal ( https://jobs.unisiegen.de) ein.Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Weitere Informationen zu Ausschreibung und Datenschutz: http://www.uni-siegen.de/uni/stellen
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