Im Institut für Bildungsforschung in der School of Education,
Arbeitsbereich Schulische Interventionsforschung bei besonderen pädagogischen Bedürfnissen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2024, eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(Post-Doc)

mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

• Promotion in Empirischer Bildungsforschung, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Soziologie oder fachdidaktischer Lehr- und Lernforschung
• überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Empirischer Bildungsforschung, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik oder im Lehramt (Staatsexamen/Sekundarstufe II, Master of Education)
• fundierte Kenntnisse in der Evaluation von Forschungsvorhaben/Projekten
• Erfahrungen in der Koordination von Forschungsvorhaben
• selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben und Anforderungen:

• Teilnahme an Treffen und Veranstaltungen im Rahmen der Projekte in KoLBi (Kohärenz in der Lehrerbildung)
• selbstständige Erstellung eines Konzepts zur gemeinsamen Evaluation der KoLBi-Projekte inkl. Berichtslegungen
• Konzeption von Fragebögen sowie Datenauswertung zur Evaluation der KoLBi-Projekte
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von leitfadengestützten Interviews
• Teilnahme am universitären Zertifikatsprogramm „Qualitätsmanagement in Studium und Lehre“
• Aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten und Aufgaben im Lehrstuhl

Den*Die Stelleninhaber*in erwartet ein engagiertes Team, in dem großer Wert auf eine produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist, gelegt wird. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung des Projektes „KolBi;“. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Kennziffer: 22075 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Jasmin Decristan. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 27.07.2022