wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m/w/d)

zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters dienen soll. Zu den Aufgaben gehört jeweils die Unterstützung von Forschung und Lehre auf den Gebieten des Bürgerlichen Rechts, des Zivilverfahrensrechts und des Handelsrechts sowie insbesondere des Insolvenz- und Sanierungsrechts. Unsere Anforderungen:

• abgeschlossenes juristisches Staatsexamen mit Abschluss der Note „vollbefriedigend“ oder besser; bei Bewerbung muss der Abschluss noch nicht vorliegen, es genügt der baldige Abschluss der Ersten Prüfung mit guten Aussichten auf das Erreichen des „vollbefriedigend“
• Interesse an den genannten Themengebieten
• hervorragende Computerkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Abhaltung einer Arbeitsgemeinschaft wird vorausgesetzt

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.