Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Public Management

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Public
Management

(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre in Teilzeit (75%) gesucht. Die Professur für ABWL, insbesondere Public Management ist angesiedelt an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften.

Ihre Aufgaben:

• Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der Professur ein und arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Betreuerin an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion.
• Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten regelmäßig auf nationalen und internationalen Konferenzen und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an. Dadurch tragen Sie zur nationalen und internationalen Sichtbarkeit unserer Forschung bei.
• Sie sind in die universitäre Lehre eingebunden und betreuen eigenständig Lehrveranstaltungen, Seminar- und Abschlussarbeiten im Bereich Public Management.
• Weitere Aufgaben liegen in der Übernahme administrativer Tätigkeiten an der Professur und ggfs. der Fakultät.

Qualifikationserfordernisse:

• eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften oder in angrenzenden Disziplinen
• fundierte Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden der Sozialwissenschaften, oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was erwarten wir:

• Begeisterung für das Themengebiet der Professur
• starkes Interesse an Forschung, wissenschaftlichem Arbeiten und der Entwicklung eigener Ideen
• Freude am Verfassen wissenschaftlicher Publikationen in deutscher und englischer Sprache
• Übernahme von Verantwortung, Eigenständigkeit, Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität, Offenheit

Was bieten wir:

• aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und intensive Unterstützung im Promotionsprozess, z. B. durch regelmäßige Doktorandenkolloquien
• angenehmes Arbeitsklima in einem (kleinen), international orientierten, dynamischen Team
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• modernste IT-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit ist nach Absprache möglich.
• eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellente Sportangebote

Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.03.2023 an julia.thaler@unibw.de. Fragen zur Stellenausschreibung können Sie ebenfalls gerne direkt an Frau Prof. Dr. Julia Thaler stellen. Weitere Informationen zur Professur finden Sie unter: https://www.unibw.de/public-management Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärungg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!