Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digital Business und Digital Entrepreneurship eine:n

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aufgabe ist es, Forschung, Lehre und Transfer in einer der führenden Arbeitsgruppen im Bereich „Digitale Wirtschaft“ zu unterstützen. Zu den aktuellen Forschungsthemen gehören über „Digital Business“ und „Digital Entrepreneurship“ hinaus insbesondere „Digitale Wirtschaft“, „Digitale Transformation“, „Digital Leadership“, „Digital Innovation“ und „Digital Marketing“. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an zahlreichen, auch internationalen, Forschungs-, Praxis- sowie Aus- und Weiterbildungsprojekten der Arbeitsgruppe, ein breites Themenfeld mit vielen offenen und spannenden Fragestellungen sowie die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion). Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang wie bspw. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder KoWi mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse am Themenfeld der Arbeitsgruppe sowie Bereitschaft zur Unterstützung von studentischen Gründungsaktivitäten
• Wissenschaftliche Vorerfahrung wünschenswert (z. B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software)

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Firmenticket
• Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.