Die Fachhochschule (FH) Bielefeld ist mit mehr als 10.000 Studierenden die größte Fachhochschule in Ostwestfalen-Lippe (OWL). Mit Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh ist sie in der Region, bundesweit und international durch vielfältige Kontakte, Partnerschaften und Kooperationen in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur hervorragend vernetzt. Hohe Qualität in Lehre und Forschung ist das Anliegen der Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit.
In der Hochschulbibliothek sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der endgültigen Förderzusage zwei Stellen als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verbundprojekt „DigikoS – Digitalbaukasten für kompetenzorientiertes Selbststudium“
zu besetzen. Die Vollzeitstellen sind bis zum 31.07.2024 befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Dienstort ist Bielefeld.
Die Fachhochschule baut ihre Angebote zur Unterstützung digitalen Lehrens und Lernens derzeit weiter aus. Dafür arbeitet die Hochschulbibliothek im Rahmen des Serviceverbunds Medien- und Informationsdienste (MIND) eng mit der zentralen IT wie auch mit den Fachbereichen und weiteren beteiligten Akteur*innen und Einrichtungen zusammen.
Im Rahmen des Verbundprojektes DigikoS werden an der FH Bielefeld ausgehend von dem übergeordneten Ziel der Entwicklung von Selbstlernkompetenz Digital Skills zur Kooperation, Reflexion und zum Einsatz digitaler Medien durch die Etablierung von Peer-Learning-Formaten im Studium adressiert. Stelleninhalt ist die Umsetzung des Teilprojekts „Methodenkoffer für DigitalScouts“. Der Methodenkoffer wird für die Ausbildung studentischer DigitalScouts entwickelt, die Studierende in allen Phasen des Studienverlaufs beim Aufbau von Selbstlernkompetenz und Digital Skills unterstützen sowie Lehrende bei Entwicklung und Einsatz digitaler Medien in der Lehre begleiten. Durch die Einnahme beider Perspektiven – die der Lehrenden und Studierenden – fungieren die DigitalScouts als Brückenbauer*innen zwischen Lehren und Lernen.
Ihre Aufgaben:
- Recherche und Analyse bestehender Konzepte zum Aufbau von Digital Skills und Selbstlernkompetenz
- Entwicklung eines Methodenkoffers für studentische DigitalScouts zur Unterstützung und Begleitung individueller und kooperativer Lernprozesse in digitalen Kontexten
- Erstellung und Umsetzung eines wissenschaftlich fundierten Ausbildungs- und Einsatzkonzepts für DigitalScouts sowie Koordinierung des Einsatzes
- Begleitung und Coaching Lehrender und Studierender zum Aufbau digitaler und für kooperative Lernformen relevanter sozialer Kompetenzen
- Entwicklung und Umsetzung zielführender Ansätze zur Unterstützung der virtuellen Zusammenarbeit von Lerngruppen
- Integration und Umsetzung des durch Projektverbundpartner*innen entwickelten Unterstützungskonzepts für Lehrende
- Evaluation, Dokumentation und Präsentation der Projektergebnisse im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Aktive, engagierte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Anwender*innengruppen, beteiligten Teams und Einrichtungen der FH sowie mit externen Kooperationspartner*innen, Netzwerken und Communities
Wir erwarten:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie umfassende Kenntnisse in Medienpädagogik, Medieninformatik, Instructional Design oder vergleichbaren Fachrichtungen mit IT- oder Medienbezug
- hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen
- ausgeprägte Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppengerechter Lernmedien
- umfassendes Methodenwissen, Verständnis grundlegender Modelle des Lernens und vertiefte Erfahrungen in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung digitaler Lehr-Lernszenarien
- Interesse und fundierte Kenntnisse bezüglich aktueller Initiativen, Hochschulstrategien und Netzwerke mit Fokus auf die Digitalisierung von Studium und Lehre
- vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Studium und Lehre (Evaluationen, Befragungen, Bedarfserhebungen, Begleitforschung etc.)
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität
- hochentwickelte Teamfähigkeit und Flexibilität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, äußerst service- und ergebnisorientiertes Aufgabenverständnis
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir wünschen uns:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unsere Einrichtung kompetent, kundenfreundlich und sympathisch repräsentiert und ein ausgeprägtes Interesse am Bereich wissenschaftsnaher digitaler Dienstleistungen hat. Wenn Sie sowohl Freude an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit als auch die Bereitschaft mitbringen, team- und zielorientiert zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!
Wir bieten:
- Modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Vergütung nach TV-L
- betriebliche Zusatzversorgung
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebseigene Kita „EffHa“
- gute Verkehrsanbindung
- vergünstigstes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
- Mensa des Studierendenwerkes
- Teilnahme am Hochschulsportprogramm
Die Fachhochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen die stellvertretende Leiterin der Hochschulbibliothek, Anna Lea Simpson (Tel. +49.521.106-3349, E-Mail
anna_lea.simpson@fh-bielefeld.de).
Sie haben Interesse? Bitte bewerben Sie sich bis zum
26.08.2021 unter der
Kennziffer 97104 ausschließlich
hier online.