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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre, Mikroökonomik
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre, Mikroökonomik
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
(Kennziffer 820/838) Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre, insb. Mikroökonomik eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
befristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TV-L
zu besetzen.Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung,
auf Wunsch gern auch zur Promotion oder Habilitation, mit einer
Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit
orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem
Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres
Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird
angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
- Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
Ihr Profil:
Die Ausschreibung ist offen für zukünftige Doktoranden*innen oder
Postdocs.
Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Masterniveau) und hervorragenden Kenntnissen in mindestens einem der folgenden (oder verwandten) Bereichen werden gesucht: Mikroökonomie, Klima- / Umweltökonomik, Spieltheorie, Mathematik, Industrieökonomik.
Der Lehrstuhl für Mikroökonomik wurde kürzlich mit Prof. Dr. Robert Schmidt neu besetzt und fokussiert sich auf Themen im Bereich Klima- / Umweltökonomik sowie politische Ökonomik. Ein Interesse an zukünftiger (theoretischer, empirischer oder experimenteller) Forschung in einem dieser Bereiche wird erwartet.
Der an der FernUni in Hagen neu geschaffene Forschungsschwerpunkt "Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit" bietet zudem ein hervorragendes Umfeld für interdisziplinäre Forschung.
Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Masterniveau) und hervorragenden Kenntnissen in mindestens einem der folgenden (oder verwandten) Bereichen werden gesucht: Mikroökonomie, Klima- / Umweltökonomik, Spieltheorie, Mathematik, Industrieökonomik.
Der Lehrstuhl für Mikroökonomik wurde kürzlich mit Prof. Dr. Robert Schmidt neu besetzt und fokussiert sich auf Themen im Bereich Klima- / Umweltökonomik sowie politische Ökonomik. Ein Interesse an zukünftiger (theoretischer, empirischer oder experimenteller) Forschung in einem dieser Bereiche wird erwartet.
Der an der FernUni in Hagen neu geschaffene Forschungsschwerpunkt "Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit" bietet zudem ein hervorragendes Umfeld für interdisziplinäre Forschung.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer
tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre
Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich
berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich
und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit
der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie
und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein
weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden
unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Frau Annette vom Heede, Tel.: 02331 987-4451
Bewerbungsfrist:
09.12.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular
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FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung - Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen