(Kennziffer 773/793) Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist
in der Fakultät
für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Lebenslanges Lernen,
eine Stelle als
wissenschaftlicher Mitarbeiter /
wissenschaftliche Mitarbeiterin
befristet in Vollzeit (100 %), Entgeltgruppe 13 TV-L
zu besetzen.
Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im
lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten
auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren vier
Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung
zukunftsweisende Lösungen.
Die ausgeschriebene Stelle ist im interdisziplinären Forschungsschwerpunkt
Digitalisierung, Diversität und Lebenslanges Lernen: Konsequenzen für
die Hochschulbildung der FernUniversität angesiedelt. Hierfür suchen wir kluge
Köpfe, die in einem exzellenten Umfeld die digitale Lehre in der Universität der
Zukunft erforschen und gestalten wollen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf
Wunsch gern auch zur Promotion oder Habilitation, mit einer Vertragslaufzeit
von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren
persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung
zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen
Qualifikation wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
Es handelt sich um Projekttätigkeiten im Rahmen der Mitarbeit am Forschungs- und
Entwicklungsprojekt „Durchlässigkeit zwischen beruflicher Ausbildung und
Bachelorstudium - vom Fachinformatiker zum Bachelor Informatik durch adaptierte
Studiengestaltung“
Teilaufgaben sind:
- die Kompetenzanalyse beruflich ausgebildeter Fachinformatiker/-innen;
- die Entwicklung von Grundsätzen zur veränderten methodisch-didaktischen
Studiengestaltung;
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Anrechnungsverfahren (inkl. Entwicklung
eines Kompetenzportfolios)
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes erziehungs- oder sozialwissenschaftliches Studium
und idealerweise eine Berufsausbildung oder gute Kenntnisse im Bereich
der Informatik.
Erfahrungen im Bereich der Hochschuldidaktik sowie bezogen auf die Anrechnung
beruflich erworbener Kompetenzen für ein Studium sind wünschenswert.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten
Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation
und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete
technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung,
Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B.
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie ein weitreichendes Angebot
im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Uwe Elsholz, Tel.: 02331 987-2747
Bewerbungsfrist: 07.09.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher
sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen
und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:
http://e.feu.de/773793
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3 Personalentwicklung
Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen