Das Labor für Elektrische Energiespeicher der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter
im Bereich Schädigungsdetektion von Li-Ionen-Akkumulatoren

Kennziffer: 04-04-18
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Erforschung, Konzeption und Entwicklung von Diagnosesystemen für die Erkennung und Lokalisation von mechanisch bedingten Schädigungen in Li-Ionen-Zellen
• Messtechnische Untersuchung und Analyse von Speichersystemen und deren Komponenten
• Modellbildung und Simulation von Speichersystemen
• Experimentelle Umsetzung von Algorithmen auf einem Steuergerät sowie deren Validierung und Analyse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektro­technik, Physikalische Technik oder vergleichbaren Ingenieurstudiengängen
• Sehr gute Kenntnisse der Elektrotechnik, Messtechnik und Elektronik
• Wünschenswert: Labor- oder Berufserfahrung in Entwicklung oder Untersuchung von Energiespeichersystemen und Erfahrungen im Bereich Simulation und Echtzeit-Diagnose
• Verständnis für technische und organisatorische Abläufe
• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Einen bis zum 14.03.2021 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Job Tickets im ÖPNV sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter http://www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Kandidatinnen und Kandidaten mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/jobposting/fd1345ba0e4867485b39edfa781e28395de41495, oder postalisch bis zum 15.05.2018.

Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter unserer Bewerberhotline gerne zur Verfügung: Tel.: 089/1265-4845

Fachliche Fragen an: Prof. Dr.-Ing. Bohlen, Tel.: 089/1265-3418

Hochschule München, Abteilung Organisation und Personal,
Lothstraße 34, 80335 München