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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Bereich Schädigungsdetektion von Li-Ionen-Akkumulatoren
Die Hochschule München
ist eine der größten
Hochschulen für angewandte
Wissenschaften
in Deutschland.
Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung
in einer aktiven
Zukunftsgestaltung von
Lehre, Forschung und
Weiterbildung bei
konsequenter Ausrichtung
auf die Praxis.
Das Labor für Elektrische Energiespeicher der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter
im Bereich Schädigungsdetektion von Li-Ionen-Akkumulatoren
Kennziffer: 04-04-18 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
Erforschung, Konzeption und Entwicklung von Diagnosesystemen für die Erkennung und Lokalisation von mechanisch bedingten Schädigungen in
Li-Ionen-Zellen
Messtechnische Untersuchung und Analyse von Speichersystemen und deren Komponenten
Modellbildung und Simulation von Speichersystemen
Experimentelle Umsetzung von Algorithmen auf einem Steuergerät sowie deren Validierung und Analyse
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Physikalische Technik oder vergleichbaren Ingenieurstudiengängen
Sehr gute Kenntnisse der Elektrotechnik, Messtechnik und Elektronik
Wünschenswert: Labor- oder Berufserfahrung in Entwicklung oder Untersuchung von Energiespeichersystemen und Erfahrungen im Bereich Simulation und Echtzeit-Diagnose
Verständnis für technische und organisatorische Abläufe
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
Fundierte EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
Einen bis zum 14.03.2021 befristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Job Tickets im ÖPNV sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Bitte informieren Sie sich z. B. unter http://www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des
Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Kandidatinnen und Kandidaten mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter unserer Bewerberhotline gerne zur Verfügung: Tel.: 089/1265-4845
Fachliche Fragen an: Prof. Dr.-Ing. Bohlen, Tel.: 089/1265-3418
Hochschule München, Abteilung Organisation und Personal,
Lothstraße 34, 80335 München
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