An der Universität Bremen ist in der fachbereichsübergreifenden Verbundforschungsplattform „Worlds of Contradiction“ - unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zugeordnet zum Fachbereich 09 die Stelle einer/eines

Wissenschaftsmanager/-in

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Bei einer Einstellung müssen die in der Person liegenden Voraussetzungen für ein befristetes Arbeitsverhältnis erfüllt sein. Die Möglichkeit der persönlichen wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben. „Worlds of Contradiction“ (WoC) ist eine Verbundplattform der Geistes-, Sozial-, Kultur- und Rechtswissenschaften an der Universität Bremen, die Forschungen zu Widersprüchen und Phänomenen des Widersprüchlichen in ihren Vielschichtigkeiten jenseits formallogischer Konzepte und mit Blick auf empirische, epistemologische, methodische und analytische Aspekte vernetzt. In der Funktion des/der Wissenschaftsmanagers/- in sind Sie - in enger Abstimmung mit der WoC-Leitung - verantwortlich für die Koordination der wissenschaftlichen Aktivitäten, der Infrastruktur und der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Entwicklung von interdisziplinärer widerspruchsbezogener Verbundforschung. Perspektivisch unterstützen Sie auch die Arbeit in assoziierten Wissenschaftsfeldern. WoC ist ein innovatives Projekt, für das die WoC-Leitung nach einem erfolgreichen Verlauf die Verstetigung anstrebt. Sie stimmen sich eng mit der WoC-Leitung ab und fördern die Dynamik und Weiterentwicklung des Verbunds durch Ihr eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Ihre Kooperationsfähigkeit, Ihr Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie durch Ihre konzeptionellen und textuellen Fähigkeiten in der Entwicklung von Forschungsanträgen. Aufgaben

• Sie entwickeln Ideen und Konzepte zur wissenschaftlichinhaltlichen Weiterentwicklung und zum Aufbau neuer Organisationsformen der Verbundforschungsplattform.
• Sie kooperieren gemeinsam mit der WoC-Leitung mit nationalen und internationalen Partnern in Wissenschaft und bei Förderinstitutionen.
• Sie unterstützen die in der Verbundforschungsplattform tätigen Forschungsgruppen bei demwissenschaftlichen Ausbau ihrer nationalen und internationalen Forschungsprogramme und übernehmen das Monitoring bestehender Förderprogramme. Sie unterstützen die in der Verbundforschungsplattform tätigen Forschungsgruppen bei der Koordinierung von gemeinsamen Projektanträgen im Rahmen nationaler und internationaler Förderprogramme.
• Sie erarbeiten Maßnahmen für einen lebendigen Wissenschaftsaustausch zwischen der Verbundforschungsplattform und anderen universitären Arbeitsbereichen und begleiten diese.
• Sie vertreten die Verbundforschungsplattform in der Öffentlichkeit sowie gegenüber politischen Gremien und in Netzwerken mit außeruniversitären Partnern.
• WoC-Intern entwickeln Sie Seminare, Workshops und Tagungen und nehmen sich der Themen Öffentlichkeitsarbeit, Nachwuchsförderung sowie Gender & Diversity an. Sie sind für die Mitgestaltung und Verwaltung der Webauftritte des Schwerpunkts verantwortlich.

Profil
Sie haben einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in den Geistes-, Kultur- oder Sozialwissenschaften und eine abgeschlossene Promotion. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Forschung, der Akquise von Drittmitteln und im Wissenschaftsmanagement. Sie haben ein Interesse an der Gestaltung von Organisationsprozessen, eine hohe Kooperationsbereitschaft und sind es gewohnt, unterschiedliche Positionen zu einem gemeinsamen Standpunkt zusammenführen. Sie kommunizieren teambezogen, verbindlich und ergebnisorientiert. Vorzugsweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Im Schreiben und Redigieren deutsch- und englischsprachiger allgemeinverständlicher und öffentlichkeitswirksamer wissenschaftlicher Texte sowie in der Gestaltung und Pflege von Internetauftritten sind Sie in hohem Maße geübt. Sie beherrschen sicher die englische Sprache (CEF Level C1). Allgemeine Hinweise
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir bieten Männern und Frauen ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderten Bewerberinnen/ Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen sind bis zum 04.09.2018 unter Angabe der Kennziffer A206/18 zu richten an Universität Bremen
Fachbereich Kulturwissenschaften (FB 9)
World of Contradiction (WoC)
z.Hd. Frau Prof. Dr. M. Knecht
Postfach 33 04 40
28334 Bremen