Bewerbung als Biologe: Das Anschreiben
Die Berufsaussichten für Biologen sind generell nicht schlecht, da nach abgeschlossenem Biologie-Studium oder der Promotion in Biologie eine Reihe von Jobs in verschiedenen Berufsfeldern infrage kommen. Dennoch hängt viel von einer aussagekräftigen Bewerbung ab, denn es gibt eine jedes Jahr rund 4.100 neue Master-Absolventen und gut 2.700 neue Doktoren in der Biologie, die sich in direkter Konkurrenz befinden. Neben dem Lebenslauf ist für Personaler vor allem das Anschreiben von Bedeutung.
Dieses sollte im Bereich der Biologie eher klassisch gehalten werden. Übersteigerte Kreativität ist bei Personalern nicht gefragt. Anstatt viel Zeit in die Layouts zu stecken, ist es wichtiger, dass Titelblatt, Anschreiben und Lebenslauf ein einheitliches Schriftbild haben und dass Arbeits- und Hochschulzeugnisse ordentlich eingescannt oder kopiert wurden. Klarheit gehe vor Drechselei, so eine Expertin aus dem Ressort Wissenschaft und Gesellschaft vom Verband Biologie, Biowissenschaften und Biomedizin in Deutschland (VBIO). Als Biologe sei strukturiertes Denken gefragt, und das solle sich auch im Anschreiben widerspiegeln.
Was grundsätzlich gilt, ist natürlich auch im Anschreiben für Biologen von Bedeutung: Bewerber sollten in möglichst kurzen und prägnanten Sätzen auf maximal einer Seite versuchen, sich gut zu verkaufen. Das heißt, Erfolge und Erfahrungen, Stationen und Forschungsmodule, die bei der ausgeschriebenen Stelle hilfreich sein könnten, explizit zu erwähnen, auch wenn sie im Lebenslauf ebenfalls vorkommen. Es ist allerdings zu vermeiden, nahezu alle Stationen aus dem Lebenslauf noch einmal in anderen Worten wiederzugeben – sondern wirklich nur das, was speziell für die Arbeit in dem angeschriebenen Unternehmen qualifiziert.
Die fachlichen Qualitäten sollten zwar den Schwerpunkt des Anschreibens ausmachen, andere Fähigkeiten aber nicht gänzlich verborgen werden:
- Fremdsprachenkenntnisse sind zum Austausch mit anderen Forschern oder beim Studieren von Papern von immensem Vorteil, daher sollten diese auch gesondert Erwähnung finden.
- Nachweisbare Teamfähigkeit macht sich im Anschreiben ebenfalls gut, denn Biologen arbeiten oft mit anderen Mitarbeitern in Arbeitsgruppen zusammen.
- Kompetenzen, die eine Eignung als Führungskraft hervorheben, sollten nicht unerwähnt bleiben.
Es empfiehlt sich zudem, die Anforderungen aus der Stellenausschreibung als enge Vorlage zu betrachten, sich im Anschreiben daran zu orientieren und zu erklären, warum der Bewerber die Anforderungen in besonderer Weise erfüllt.
Im letzten Satz des Anschreibens sollten die Gehaltsvorstellungen auftauchen, sofern dies explizit in der Stellenausschreibung verlangt werden. Falls nicht, kann darauf auch verzichtet werden. Abschließend sollte der frühestmögliche Eintrittstermin genannt sowie vermerkt werden, dass ein persönliches Kennenlernen Freude bereiten würde. Unter das Anschreiben gehört noch eine (eingescannte) Unterschrift.