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MINT-Berufe für Akademiker:innen
Vielfältige Jobmöglichkeiten mit Top-Karriereperspektiven

Zwei Ingenieure blicken auf einen Laptop

Der MINT-Bereich bietet vielfältige Karriereperspektiven. © klingsup / iStock.com

MINT ist in aller Munde – denn Fachkräfte mit Mathematik-, Informatik-, Naturwissenschaften- oder Technik-Background sind gefragter denn je: in der Forschung, im öffentlichen Dienst und auch in der Industrie. Das Wichtigste rund um MINT-Berufe. 

Aktualisiert: 08.11.2022

Von:
Katharina Jedlitschka
MINT Karriereplanung Mathematik Naturwissenschaften Ingenieurwesen

Artikelinhalt

Was ist MINT? MINT-Berufe MINT-Jobs im öffentlichen Dienst Voraussetzungen Karriereperspektiven und Gehalt MINT-Förderprogramme

Was ist MINT, und wie ist die Lage auf dem Arbeitsmarkt?

MINT – was ist das eigentlich? Die Abkürzung setzt sich aus den Begriffen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaftenund Technik zusammen. Der MINT-Sektor umfasst aber weitaus mehr als nur diese vier Fachbereiche. Denn hinter den vier MINT-Disziplinen verbirgt sich eine Vielzahl unterschiedlichster akademischer Berufe sowie Ausbildungsberufe. Ob Mechatronik-Ingenieurin, Lebensmitteltechniker oder Werkstoffprüferin: Das Spektrum ist sehr breit und bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten – mit zusätzlich sehr guten Jobchancen.

Denn die leidet noch immer bzw. sogar zunehmend unter einem Fachkräftemangel Laut dem MINT-Frühjahrsreport des Instituts der Deutschen Wirtschaft waren im April 2023 bundesweit 496.500 offene Stellen in MINT-Berufen nicht besetzt. Die größten Engpässe gab es demnach

  • in Energie-/Elektroberufen (88.600),
  • in der Maschinen-/Fahrzeugtechnik (56.600),
  • in IT-Berufen (50.600) und
  • in der Baubranche (50.000)

zu verzeichnen. 

Dass die Zahl der Studienanfänger:innen seit 2018 rückläufig ist (von 351.400 in 2018 auf 305.200 in 2022), macht die Situation nicht besser. Die gute Nachricht dabei: Der Frauenanteil unter den MINT-Studienanfänger:innen steigt zwar langsam, aber kontinuierlich und lag 2022 bei 35 Prozent.

Frauen im MINT-Bereich

Auch wenn der MINT-Bereich aktuell noch männlich dominiert ist, ist er längst kein typisch männliches Berufsumfeld mehr. Immer mehr Unternehmen suchen gezielt nach Frauen, um ihre vakanten Stellen zu besetzen – Frauen, die Spaß an Mathematik, Naturwissenschaften oder Technik haben und ein entsprechendes Studium absolviert haben, stehen somit vielfältige Karrierewege offen. Mehr zum Thema finden Sie im Artikel „Frauen in MINT-Berufen“.

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MINT-Berufe: Wo können Absolventinnen und Absolventen arbeiten?

Die Liste an MINT-Berufen ist lang. Im Mathematik-Bereich gehören dazu etwa der Beruf des Softwareentwicklers oder der Wirtschaftsmathematikerin. In der Informatik arbeiten beispielsweise Fachinformatiker:innen, IT-Systemelektroniker:innen oder Informationselektroniker:innen. Zu den naturwissenschaftlichen MINT-Berufen gehören unter anderem Chemie-, Biologie- und Physiklaborantinnen, Chemikanten oder pharmazeutisch-technische Assistenten. Mechatroniker, Anlagenmechanikerinnen, Zerspanungsmechaniker und Industrieelektrikerinnen sind dem Technik-Bereich der MINT-Berufe zugehörig.

Laut dem MINT-Frühjahrsreport waren im dritten Quartal 2022 rund 7,17 Millionen Menschen in MINT-Berufen tätig, 1,58 Millionen davon in solchen, die üblicherweise von Akademiker:innen ausgeübt werden. In welchen Berufen diese tätig sind, verrät eine Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stand: 30. September 2022).

MINT-Beschäftigte (Akademiker:innen) nach Berufen

Berufskategorie Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Ingenieurberufe Rohstofferzeugung und -gewinnung

24.136

Ingenieurberufe Kunststoffherstellung und Chemische Industrie

16.438

Ingenieurberufe Metallverarbeitung

6.246

Ingenieurberufe Maschinen- und Fahrzeugtechnik

163.480

Ingenieurberufe Energie- und Elektrotechnik

95.728

Ingenieurberufe Technische Forschung und Produktionssteuerung

464.112

Ingenieurberufe Bau, Vermessung und Gebäudetechnik, Architekten

241.094

Sonstige Ingenieurberufe Rohstoffgewinnung, Produktion und Fertigung

5.770

IT-Expertenberufe

428.880

Mathematiker- und Physikerberufe

23.798

Biologen- und Chemikerberufe

54.116

Sonstige naturwissenschaftliche Expertenberufe

56.684

MINT-Expertenberufe (Anforderungsniveau 4) insgesamt

1.580.532

Quelle: MINT-Frühjahrsreport 2023; Bundesagentur für Arbeit
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MINT-Jobs im öffentlichen Dienst

Auch im öffentlichen Sektor werden MINTler:innen händeringend gesucht. Vor allem im IT-Bereich gibt es angesichts der Digitalisierung einen hohen Bedarf an Fachkräften in Behörden und Ämtern; gleiches gilt aufgrund der angestrebten Energiewende auch für Umweltberufe für Naturwissenschaftler:innen und Ingenieur:innen, etwa als Klimaschutzmanager:in oder Umweltingenieur:in. Auch Mathematiker:innen haben durchaus eine gute Chance auf einen Job im Staatsdienst – entweder als Angestellte, eventuell sogar als Beamt:innen mit einem sicheren und sinnhaften Arbeitsplatz bis zur Pensionierung. Mehr zu den Optionen, Voraussetzungen und dem Gehalt finden Sie auf unserer Themenseite „Arbeitsfeld öffentlicher Dienst“.

Einen enormen Fachkräftemangel, gerade in den MINT-Fächern, gibt es auch an den allgemein- und berufsbildenden Schulen. Auch wer nicht auf Lehramt studiert hat, sich aber vorstellen kann, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, sollte sich mit der Möglichkeit eines Quereinstiegs in den Lehrerberuf befassen. Auch hier bietet sich unter bestimmten Voraussetzungen und bis zu einem gewissen Alter die Chance auf Verbeamtung.

Eine weitere Karriereperspektive im öffentlichen Dienst ist die Wissenschaft. Ob an einer Universität, einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung: Die Chancen auf eine Professur sind zwar nicht groß und eine akademische Karriere ist allein aufgrund der Rahmenbedingungen extrem herausfordernd, doch wer für sein Fach brennt und leidenschaftlich gerne forscht und/oder lehrt, kann hier seine Berufung finden. Das Gehalt kann sich sehen lassen: W3-Professor:innen bekommen bis zu 8.000 Euro Grundgehalt pro Monat – plus Zulagen.

Arbeiten in MINT-Berufen: Voraussetzungen

Ein grundsätzliches technisches Verständnis sowie ein Interesse an Naturwissenschaften sind für ein Studium und einen späteren Beruf im MINT-Bereich natürlich eine optimale Voraussetzung. Dennoch gilt: Auch wer kein Naturtalent in beispielsweise Mathe oder Informatik ist, braucht vor einem MINT-Studium nicht zurückschrecken.

Jede:r kann erfolgreich ein MINT-Studium absolvieren und in einer nachfolgenden beruflichen Tätigkeit im MINT-Sektor erfolgreich und glücklich sein – vorausgesetzt, es ist eine Begeisterung für das angestrebte Berufsziel sowie die Motivation vorhanden, (noch) nicht vorhandenes Wissen mit Fleiß zu erlernen. 

Weitere wichtige Voraussetzungen für das Arbeiten im MINT-Bereich:

  • logisches, analytisches Denkvermögen
  • exakte und sorgfältige wissenschaftliche Arbeitsweise
  • innovatives, kreatives Denken
  • Zahlenaffinität
  • Freude am Forschen
  • Disziplin und Durchhaltevermögen

Die formalen Hürden sind bei MINT-Studiengängen niedrig: Viele MINT-Fächer haben keinen oder nur einen niedrigen Numerus Clausus (NC). 

Das Angebot an MINT-Berufen ist nicht nur für Absolvent:innen eines MINT-Studiengangs vielfältig, sondern ebenso für Schulabgänger:innen, die eine Ausbildung anstreben. MINT-Azubis winken attraktive Gehälter, unbefristete Verträge sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Karriereperspektiven und Gehalt im MINT-Bereich

Wie bereits angesprochen herrscht in der MINT-Branche ein Fachkräftemangel. Ob Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik: Die hohe Nachfrage nach Arbeitskräften hat zur Folge, dass die Gehaltsaussichten im MINT-Bereich mit häufig deutlich mehr als 70.000 Euro brutto pro Jahr grundsätzlich sehr gut sind.

  • Nach Angaben des Entgeltatlas der Arbeitsagentur liegt der Verdienst für Mathematiker im Median bei rund 72.350 Euro brutto im Jahr.
  • Informatiker mit Hochschulabschluss verdienen demnach nahezu ebenso viel, nämlich im Median knapp 72.000 Euro brutto im Jahr.
  • Im Bereich Naturwissenschaften führt der Entgeltatlas für den Beruf des Physikers einen Verdienst im Median von über 75.000 Euro brutto im Jahr an.
  • Auch im Bereich Technik sind die Gehälter gut, allerdings gibt es hier beim Lohn teils große Unterschiede. Während der Entgeltatlas etwa für den Beruf Maschinenbauingenieur:in ein Median-Bruttogehalt von knapp 77.000 Euro und für Ingenieur:innen der Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrt- und Agrartechnik von mehr als 81.000 Euro ausgibt, sind es bei Bauingenieur:innen „nur“ knapp 64.000 Euro im Jahr.

Für alle vier Bereiche gilt: Die tatsächlichen Gehälter variieren und hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie Berufserfahrung, Geschlecht, Abschluss bzw. akademischer Grad (eine Promotion kann sich sehr positiv auf das Gehalt auswirken), Standort und Unternehmensgröße.

MINT-Förderprogramme

Angesichts des Umstands, dass eine Vielzahl offener Stellen im MINT-Bereich aktuell nicht besetzt werden kann, verstärken sowohl die Bundesregierung als auch zahlreiche Unternehmen ihre Bemühungen, in jungen Menschen – den Fachkräften von morgen – die Leidenschaft für MINT zu wecken und ihnen die vielfältigen Vorteile einer Karriere im MINT-Bereich aufzuzeigen. 

Der Bund fördert den MINT-Bereich mit einer Reihe von Initiativen, darunter auch einige Maßnahmen speziell zur Förderung von Mädchen und Frauen:

  • MINT-Aktionsplan
  • „Komm, mach MINT“ – Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen
  • Girls‘ Day – Mädchen-Zukunftstag
  • „Wir bleiben schlau“ - Allianz für MINT-Bildung für zu Hause
  • Gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“

Neben den Fördermaßnahmen des Bundes gibt es viele Vereine zur Förderung im MINT-Bereich, darunter etwa der „Deutsche Verein zur Förderung des mathematischen und naturwissenschaftlichen Unterrichts“, der „Verband zur Förderung des MINT-Unterrichts“, der „Verein mathematisch-naturwissenschaftlicher Excellence-Center an Schulen“, „Science on Stage Deutschland e. V.“ und die „Stiftung Jugend forscht e. V.“, Veranstalter des bekannten, alljährlich stattfindenden Wettbewerbs „Jugend forscht“.

Und auch im Bereich der MINT-Stipendien gibt es für Studierende vielfältige Möglichkeiten und sehr gute Aussichten auf eine Förderung.

Aktuelle Veranstaltungen

  • Online Seminar
    Noch 3 Plätze verfügbar

    Alternative Career Paths in Academia and Beyond

    Datum October 20, 2026
    Zeit 4.30 p.m.
    Ort online
    Redner Dr. Michaela Hergersberg (Karrierecoach München)

    It doesn’t always have to be a professorship: After completing your doctorate, many career paths connected to academia are open to you. These include roles in research management, patents or alumni relations, technology transfer, communications, and consulting. In our free online seminar, you will gain an overview of the available options, the qualifications required, and how to plan your next career move.

    This online seminar will be held in English.

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
  • academics Event

    Podiumsdiskussion & Austausch: Karrierewege in und aus der Wissenschaft (Berlin Science Week)

    Datum Fr, 6.11.2026
    Zeit 14-16 Uhr
    Ort Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin
    Redner Dr. Hanna Proner (DIE ZEIT)
    Redner Dr. Nicole Saverschek
    Redner Dr. Nina Fechler
    Redner Dagny Lüdemann
    Redner Dr. Nele Diekmann

    In diesem zweistündigen Bühnenslot geben vier Expertinnen und Rolemodels persönliche Einblicke in ihre beruflichen Wege und berichten von Chancen, Entscheidungen und Erfahrungen an unterschiedlichen Schnittstellen zur Wissenschaft. Ob der Weg tiefer in die Forschung führt, um einem Forschungsprojekt zum durchschlagenden Erfolg zu verhelfen oder in die Gründung eines Start-Ups oder vielleicht ins Wissenschaftsmanagement oder auch in die Wissenschaftskommunikation – diese Ideen, Motivationen und vielleicht auch ganz neue Perspektiven diskutieren wir auf der Bühne, aber danach auch mit allen Teilnehmer:innen an Thementischen im persönlichen Gespräch – mit viel Zeit zum Fragen stellen und Erfahrungen teilen.

    Die Veranstaltung richtet sich an junge Wissenschaftler:innen und alle, die sich mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen. Sie bietet Orientierung, Inspiration und ganz konkrete Einblicke in mögliche Karriereschritte in und aus der Wissenschaft.

    Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung (3-Tages-Pass für die Berlin Science Week) ist erforderlich – Link hinter dem Button „Mehr erfahren“!

    Role Models und Speakerinnen:

    • Dr. Nicole Saverscheck, promovierte Biologin, Leitung des Begabtenförderungswerk der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
    • Dr. Nina Fechler, promovierte Chemikerin, Global Director Strategic Marketing & Business Development bei Evonik
    • Dagny Lüdemann, Biologin, Chefreporterin im Ressort Wissen für DIE ZEIT
    • Dr. Nele Diekmann, promovierte Geisteswissenschaftlerin, selbständig

    Moderation: Dr. Hanna Proner, Geschäftsführerin von academics und Director Science / ZEIT Talent bei DIE ZEIT

    Termin: Freitag, 6. November 2026, 14 bis 16 Uhr
    Veranstaltungsort: Haus der Kulturen der Welt (HKW), John-Foster-Dulles-Allee 10 10557 Berlin

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
    Mehr Informationen
  • Online Seminar

    Perspektive HAW-Professorin – Online-Seminar für Frauen und weiblich gelesene Personen

    Datum Mi, 18.11.2026
    Zeit 09:15 bis 11:15
    Redner Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau)
    Redner Marianne Löhndorf (TH Lübeck)

    Wie gelingt der Weg zur HAW-Professur? Und welche Fragen stellen sich dabei ganz besonders für Frauen?

    Gemeinsam mit dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science“ wollen wir diese und weitere Fragen in einem kostenfreien, interaktiven Online-Seminar rund um den Karriereweg HAW-Professur beantworten.

    Neben Einblicken in Voraussetzungen, Berufungsverfahren und den Berufsalltag geht es vor allem um Themen, die Frauen auf ihrem Karriereweg bewegen: Wie lässt sich eine Professur mit Familie und Privatleben vereinbaren? Welche Hürden können auf dem Weg entstehen? Und was hilft dabei, den nächsten Karriereschritt selbstbewusst zu gehen?

    Infos und Tipps aus erster Hand kommen dabei von Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau), mit der wir über ihren persönlichen Weg zur Professur sprechen, und Marianne Löhndorf (TH Lübeck), die Einblicke in Berufungsverfahren und Karrierewege gibt.

    Besonders wichtig: Dieses Webinar lebt vom Austausch. In einem eigenen Networking-Block haben die Teilnehmerinnen Raum, miteinander ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen. Die Teilnehmerinnenzahl ist deshalb auf 250 limitiert.

    Das Online-Seminar findet in Kooperation mit der Kampagne „Karriere mit Wirkung“ und dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science and Humanities“ der ZEIT statt.

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